在分紅政策方面，金隅集團自2009年H股上市以來，每年堅持現金分紅，截至2023年底累計現金分紅逾70億元。
觀點網訊：6月23日，北京金隅集團股份有限公司發布2024年度“提質增效重回報”行動方案公告。
方案顯示，2024年是實施“十四五”規劃的關鍵一年，是公司“效益提升年”，金隅集團堅持“穩中求進、以進促穩、先立後破”，聚焦提高經濟效益中心工作和高質量發展首要任務，持續落實“一高雙赢三統籌”工作要求，以“效益提升年”為抓手，以深化改革為動力，以科技創新為引領，構建金隅特色現代化産業體繫，進一步提升核心競争力，全面高質量完成2024年各項目標任務，以新作為新業績助力新時代首都發展。
一是堅決落實目標任務，提升創效硬實力。堅守主責主業，緊扣2024年各項目標任務，準确把握“穩”與“進”、“破”與“立”的關繫，以時不我待、只争朝夕的緊迫感迅速扭轉不利局面，推動經濟運行整體好轉，全力以赴穩增長。
二是聚焦延鍊補鍊強鍊，增強核心競争力。适應新形勢新要求，結合各産業實際，推動傳統産業延鍊、短闆産業補鍊、優勢産業強鍊，着力構建以鍊帶面、織鍊成網的現代化産業體繫，堅定不移走好新型工業化之路，進一步增強集團核心競争力。
三是高效推進項目建設，強化産業驅動力。面對新任務新要求，全力以赴推進項目建設，從頭抓緊、幹在實處，跑出項目建設“加速度”，推動重點項目達産達效。
四是固本強基規範運行，夯實發展軟實力。堅持統籌發展和安全，深化内部改革，提高治理能力，防範化解風險，築牢集團高質量發展根基。
在分紅政策方面，金隅集團自2009年H股上市以來，每年堅持現金分紅，截至2023年底累計現金分紅逾70億元。2021年至2023年，年度分紅金額均超過當期歸母淨利潤的30%。特别地，2023年度現金分紅總額達到2.67億元，占2023年歸屬于上市公司股東淨利潤的1056.67%。
審校：徐耀輝
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