由于2022年旭輝銷售代理服務框架協議及旭輝代理服務适用年度上限的期限将于2024年12月31日屆滿，董事會于2024年10月29日（交易時段後）議決訂立2025年旭輝銷售代理服務框架協議，自2025年1月1日起至2027年12月31日止為期三年，及建議旭輝代理服務（包括傭金及按金）截至2027年12月31日止三個年度各年的新年度上限。
觀點網訊：10月29日，永升服務集團有限公司發布重續持續關連交易2025年旭輝銷售代理服務框架協議公告。
公告提及，由于2022年旭輝銷售代理服務框架協議及旭輝代理服務适用年度上限的期限将于2024年12月31日屆滿，董事會于2024年10月29日（交易時段後）議決訂立2025年旭輝銷售代理服務框架協議，自2025年1月1日起至2027年12月31日止為期三年，及建議旭輝代理服務（包括傭金及按金）截至2027年12月31日止三個年度各年的新年度上限。
傭金方面，傭金由于傭金的建議年度上限的最高适用百分比率超過0.1%但均低于5%，故傭金須遵守上市規則第14A章項下的申報、年度審閱及公告規定，惟獲豁免遵守獨立股東批準規定。
按金方面，按金由于按金的建議年度上限（即建議上限）的最高适用百分比率超過5%，故按金須遵守上市規則第14A章項下的申報、公告、年度審閱及獨立股東批準規定。
董事會相信，永升服務在向旭輝集團提供物業管理服務時，可利用透過其位于開發項目内的物業管理處網絡所收集的市場資料（包括但不限于周邊物業的業主對住宅物業、商舖及停車位的需求），以促進銷售其各自開發項目的未售出的住宅物業、未售出的商舖及未售出的停車位。
審校：徐耀輝
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