阿里巴巴集團于11月20日宣布，根據其2024年度員工激勵計劃，已于11月19日向部分員工授予了總計約249.34萬股的股權獎勵。此舉旨在表彰員工的傑出貢獻，並進一步激發團隊的創新活力與工作熱情，推動公司持續健康發展。此次股權獎勵的授予是阿里巴巴對員工激勵政策的進一步優化和升級。
觀點網訊：11月20日，阿里巴巴集團宣布，根據其2024年度員工激勵計劃，已于11月19日向部分員工授予了總計約249.34萬股的股權獎勵。這一舉措旨在表彰員工的傑出貢獻，並進一步激發團隊的創新活力與工作熱情，推動公司持續健康發展。
此次股權獎勵的授予，是阿里巴巴對員工激勵政策的進一步優化和升級。根據此前的新聞資訊，阿里巴巴自2024年4月1日起，對員工激勵政策進行了兩大調整：一是将純股權激勵調整為"股權+長期現金"的組合激勵方式；二是加快股權歸屬和發放頻率，由原來的年度歸屬縮短為季度歸屬。這表明阿里巴巴正通過更加靈活和多元化的激勵方式，減少股價波動對員工激勵的影響，同時也更加注重對員工長期價值的肯定和激勵。
審校：武瑾瑩
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