北京市人力資源社會保障局發布改革任務清單，包含36項、119條措施，旨在深化人社繫統改革。重點包括延遲退休年齡、完善社保基金監管、發展養老保險體繫和提升公共服務水平，以應對人口老齡化，提高社保效率和滿意度，支持全國社保體繫建設。
觀點網訊：11月25日，北京市人力資源社會保障局印發《貫徹落實黨的二十屆三中全會和市委十三屆五次全會精神改革任務清單》，標志着未來五年人社繫統将進入全面深化改革的新階段。該清單詳細列出了36項、119條具體改革措施，旨在緊密對接中央及市委的改革部署。
此次改革任務清單的發布，是北京市人力資源社會保障局響應黨中央和市委要求，确保人社領域改革行動落到實處的重要舉措。局黨組已三次召開全面深化改革領導小組會議，深入研讨並高標準規劃各項業務闆塊的重大改革任務。在社會保障領域，重點提出了五項改革任務：實施漸進式延遲法定退休年齡、完善社保基金保值增值與安全監管體繫、加速發展多層次多支柱養老保險體繫以及提升社保公共服務水平。
審校：楊曉敏
版權聲明：觀點網絡信息科技有限公司及廣州觀點信息資訊服務有限公司擁有及保留其主辦暨承辦網站、論壇及活動的所有資料（包括但不限於文字、圖片、音頻、視頻資料及頁面設計、編排、軟件等）的所有權、版權等其他相關知識產權。除經授權合法使用上述資料外，未征得我司書面許可並付費，任何單位和個人不得以任何理由及方式使用上述資料（包括但不限於轉載、轉讓、授權他人使用等），否則我司將依法追究其法律責任以及賠償責任。
承印人：觀點網絡信息科技有限公司 (Guandian Network Information Technology Co.,Ltd.)
地址：香港灣仔菲林明道8號大同大廈15樓1505室（Room 5,15th Floor,Tai Tung Building,8 Fleming Road,Wan chai,HongKong Island,HongKong. ）
電郵：info@guandian.hk
移動端下載