復星旅文拟授出不超過2.5%股份作為激勵 持有總期限至少兩年

觀點地産網訊：8月20日，復星旅遊文化集團公告宣布，公司董事會已采納2019年股份獎勵計劃，並即時生效。

根據公告，計劃的參與者包括(i)本公司或任何附屬公司的任何全職雇員；(ii)本公司董事或任何附屬公司的董事；及(iii)董事會或其獲正式授權的董事會委員會認為能夠提升集團的業務或價值的公司或任何其附屬公司的雇員或高級職員的任何人士。

根據計劃的條文，董事會或獲正式授權的董事會委員會可在計劃期限内的任何時間内向任何參與人士發出要約，同時可全權酌情決定參與人士獲得的股份數量所占用的股份單位。

股份單位屬承授人個人所有，不得進行轉讓。承授人不得以任何方式出售、轉讓、押記、抵押任何股份單位，或就計劃授出的任何股份單位設置産權負擔或以任何第三方為受益人設立任何權益。

股份單位應在滿足歸屬期（至少一年）及歸屬條件後實現有效歸屬。

于股份單位歸屬時發行的股份不得轉讓，承授人于持有期内不得以任何方式出售、轉讓、押記、抵押任何股份單位，或就任何股份單位設置産權負擔或以任何第三方為受益人設立任何權益，同時規定歸屬期及持有期的總期限須至少為兩年。

在計劃條文的規限下，計劃授權限額不得超過于采納日期已發行相關同類股份的2.5%。該數目上限包括承授人所有尚未歸屬的股份歸屬時（以尚未歸屬的股份為限）發行的數目連同計劃已歸屬股份中已發行的股份數目。

復星旅文将(i)根據于股東大會上股東不時授出或将予授出之一般或特别授權向受托人發行及配發股份及/或(ii)向受托人轉移必要資金，並指示受托人透過市場交易按當前市價收購股份（受托人将于合理可行的情況下盡快如此行事），以履行股份單位。

該等股份單位将以信托形式為參與者持有，直至各歸屬期結束。當參與者已符合董事會于作出要約時訂明所有歸屬條件且有權享有股份單位時，受托人須向該名參與者轉讓相關股份單位。

復星旅文表示，計劃的目的是使參與者有機會獲得本公司股份的專屬權益，以及激勵參與者為公司及其股東的整體利益而致力提升公司及其股份的價值。